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En cumplimiento de la Ley 34/2002, actualización 09/05/2023, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, y de acuerdo con la exigencia del artículo 10 de la mencionada Ley, las cláusulas de las condiciones de uso y privacidaddel Sitio Web:empleate.cesal.org/,aportan la información del que es administrador de esta Web, CESAL,con CIF:G78919271,RegistroNacional de Asociaciones del Ministerio del Interior, con el Nº, 78874, con domicilio:SIENA, 15, CP: 28027, Localidad. MADRID, Provincia: MADRID, regulan los servicios ofrecidos en esta web.
Debido al contenido y la finalidad del Sitio Web, las personas que deseen información deberán rellenar el formulario de contacto, los que estén registrados accederán directamente al Área Personal con el identificador de usuario y contraseña, y los quieran registrarse como usuarios solicitantes de los servicios ofrecidos en esta web, deberán registrarse como Usuarios, el cual se adquiere completando el formulario deRegistro, sus datos serán incorporados en un fichero automatizado para suprotección y utilizados para la relación entre el usuario y el administrador de la web, en aplicación al RGPD-UE-2016/679, la LOPD-3/2018, de garantía de los derechos digitales, para el comercio electrónico la LSSI-CE-34/2002, con la actualización, 09/05/2023, por el Real Decreto Legislativo 2/2015, actualización 04/12/2025, Estatuto de los trabajadores/as, y por la Ley 31/1995, de PRL.
Para poder realizar el tratamiento de los datos personales y jurídicos de los Usuarios de esta Web, que serán tratados con privacidad y seguridad, es necesario su consentimiento en cumplimiento del RGPD-UE- 2016/679, y según los artículos, 5, 6, 7, y 13, por la LOPDGDD-3/2018, en su Título II, y la Ley 1/2019, de Secretos Empresariales, se le informa que el responsable del tratamiento de los datos será, CESAL, que tratará la información de manera licita, leal y transparente en relación con el interesado, con fines determinados, explícitos y legítimos. Los datos e información se tratan de tal manera que se garantiza una seguridad adecuada mediante la aplicación de medidas técnicas y organizativas apropiadas.
Datos a tratar:Personales, profesionales, laborales y administrativos; Para las entidades jurídicas, sus datos empresariales.
Finalidad: Para la gestión de los servicios laborales ofrecidos en esta web.
En caso de violación de la seguridad de los datos personales, art. 33, RGPD, el responsable del tratamiento la notificará a la autoridad de control competente de conformidad con el artículo 55 sin dilación indebida y, de ser posible, a más tardar 72 horas después de que haya tenido constancia de ella.
El interesado tiene derecho a retirar su consentimiento cuando lo desee, la retirada del consentimiento no afectará a la licitud del tratamiento basada en el consentimiento previo a su retirada.
Al registrarse en este sitio web, empleate.cesal.org/,cede sus datos personales o jurídicos para la gestión del servicio de la web, los trabajadores que aportaninformación laboral y el Currículum Vitae aCESAL, darán su consentimiento para cederlos a las empresas que deseen obtener relación laboral entre ellos, y con la aceptación mediante un Check Box o Botón, al formulario deregistro, acepta los términos y condiciones y el tratamiento de la información yde sus datos personales y laborales.
El artículo, 6, apartado, f, del RGPD-UE-2016/679, y por la LOPD-3/2018, de Garantía de los Derechos Digitales, en su artículo, 84, (protección de los menores en internet), los menores de 16, años no pueden prestar su consentimiento para que un comercio online recoja sus datos personales, siendo sus representantes legales (padres ó tutores) quienes pueden hacerlo en su nombre, salvo cuando el menor tenga como mínimo, 16 años cumplidos, que será licito su consentimiento.
El Sitio Web:empleate.cesal.org/,de la que es Administrador,CESAL, es una entidad que gestiona el empleo recuperando la formación en el oficio con la figura de un Maestro/a adaptado a las necesidades de los alumnos/as y a los requisitos del mercado laboral con las siguientes actividades y servicios:
Formación para el empleo: Desarrollamos itinerarios formativos enfocados a la consecución de un empleo para la integración social y laboral, con resultados inmediatos.
Ruta Talento Rural:Es proyecto financiado por el FSE y Fundación MAFRE, para que las barreras se conviertan en oportunidades.
El objetivo es la inclusión activa y mejorar el empleo de los colectivos más desfavorecidos en zonas rurales, con las actividades siguientes:
- Itinerarios individualizados de inserción laboral para personas desempleadas.
- Formación y orientación laboral específica.
- Cursos y talleres de formación sociolaboral.
- Prácticas no laborales en empresas.
- Acompañamiento y seguimiento personalizado en el proceso de inserción laboral.
Empleo 360: Es una iniciativa diseñada especialmente para apoyar a jóvenes residentes en Madrid en el camino hacia el éxito profesional, financiado por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, con los requisitos para poder participar son; Tener entre 16 y 29 años, estar en situación de desempleo y estar empadronado en Madrid.
El empleo joven 360, impulsa procesos de selección con empresas colaboradoras.
Espacio Empresa: CESAL, diseña planes formativos ajustados a los perfiles profesionales de más demanda, donde la competencia profesional y las habilidades personales disponen de un lugar preferente.
CESAL, realiza el acompañamiento tanto al alumno como a la empresa y se realiza un seguimiento personalizado en todo el proceso para la inclusión y adaptación laboral.
Las empresas deberán registrarse con sus datos jurídicos para poder disponer de acceso al curriculum vitae de los profesionales y poder ver las especialidades de cada uno de ellos.
Por el Real Decreto Legislativo-24/32021, de 2 de noviembre, por el que se modificación del texto refundido de la Ley general para la defensa de los Consumidores y Usuarios, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2007.
Artículo 20.4, las prácticas comerciales en las que un empresario web facilite el acceso a las reseñas de los consumidores y usuarios sobre bienes y servicios deberán contener información sobre el hecho de que el empresario garantice o no que dichas reseñas publicadas han sido efectuadas por consumidores y usuarios que han utilizado o adquirido realmente el bien o servicio. A tales efectos, el empresario deberá facilitar información clara a los consumidores y usuarios sobre la manera en que se procesan las reseñas.
Los Usuarios, tienen acceso a escribir reseñas de la actividad y servicio de esta web mediante un formulario explicito para ello, y con la aceptación de esta Política de Privacidad aceptan compartir sus datos e imagen personal.
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Una vez formalizado el formulario deRegistroy con la aceptación de las condiciones de uso y Privacidadweb y la confirmación del proceso de Registro,el administrador de la Web, empleate.cesal.org/,enviara un correo electrónico o aviso confirmando la aceptación del registro.
El contenido de estas cláusulas actúan como comprobante del registro entre el administrador de la web y los usuarios.
Si la empresa colaboradora o el personal registrado para recibir formación laboral desean ejercer su derecho de desistimiento o cancelación de los servicios ofrecidos en esta web, deberán solicitarlo por escrito al correo electrónico; empleate_arroba_cesal.org">empleate_arroba_cesal.org.
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1. Que el Usuario, está comunicando sus datos al centro servidor del administrador de la plataforma web y no a cualquier otro que intentara hacerse pasar por éste.
2. Que entre el Usuario, y el centro servidor del administrador de la web, los datos se transmiten cifrados, evitando su posible lectura o manipulación por terceros.
El administrador de la web hará todo lo posible para resolver todas las dudas y gestiones solicitadas a todos losUsuarios,en la mayor brevedad posible en la demanda de las consultas.
Sin embargo, en ocasiones, y por causas difícilmente controlables por el administrador de la página web como, errores humanos o incidencias en los sistemas informáticos, es posible que la rapidez finalmente servida a los Usuarios,no sea la adecuada para realizar la gestión de registro solicitado.
Para el caso de que la gestión de la registroen le formulario no esté disponible o no se pudiera llegar a finalizar el proceso, después de haber realizadola gestión en el formulario de registro, será informado por correo electrónico de la anulación total de éste registro, por lo que deberá volver a realizar toda la gestión al formulario de Registro y volver amandar la información.
Los Usuarios,son íntegramente responsables de su conducta, al acceder a la información delSitio Web, mientras naveguen en la misma así,como después de haber accedido:
1. Las consecuencias que se puedan derivar de una utilización, con fines o efectos ilícitos o contrarios al presente documento de cualquier contenido delSitio Web, elaborado o no por el administrador de la página web publicado bajo su nombre de forma oficial.
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Directiva-UE-2019/790 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de abril de 2019 sobre los derechos de autor y derechos afines en el mercado único digital.
Sin perjuicio de lo anterior, el contenido del Sitio Web, también tiene la consideración de programa informático, por lo tanto, le resulta también de aplicación toda la normativa española y comunitaria europea vigente en la materia.
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